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人望

L.P.です。

最近の趣味と言いますか、何と言いうか、、、

「本探し」

です。

全く本を読んだことのなかった昔に比べれば、
圧倒的に本を読むようになりましたが、
でも、読むのははやり苦手です。

知識欲はあるので、読みたい気持ちはありますが、
読むのが遅いのでなかなか読めません。。。

にもかかわらず、Amazonとは便利なもので
類似の本がいろいろ出るので
いろいろと興味があるものを芋づる式に調べます。

特にレビュー数が多いものにいつも注目します。

今日見つけた本はそのうち読むことになったらご紹介しますが、
「人望」についての本です。

レビューを読んだだけですが、ここに惹かれました。

「人望とは、高次の常識を実践していること」

とのことです。

これって、最近もっともはまっているというか、
心に響きまわっている

「正しいことをする」

と同じ意味ですよね。

正しいことができないリーダー。
正しいことが通らない組織。

最悪ですけど、ある意味どこにでもあることですね。

だからこそ、

「正しいことをする」
「当たり前のことを当たり前にする」

そのことができるよう、心がけていきたいと思います。

では。
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           L.P. (Learning Process)             

Author:           L.P. (Learning Process)             
日々、自分の人間性を高めていくために奮闘している中年男です。

2007年、会社でパワーハラスメントを受け、カウンセリングに通う。
これを機に自分を見つめ直し、カウンセラーから教わったT/A、アサーションをきっかけに様々な心理学、自己啓発を学び、元気を取り戻す。
自己啓発、心理学、スピリチュアルなど様々なセミナー、様々な本を読み漁るも、全く成長の実感がつかめず歳だけを取っていく。
8年後の2015年、ほんのわずかながらも成長を感じると同時に、改めて非常に時間のかかるラーニングプロセスであると実感し、今日も目に見えないながらもわずかな成長を信じて、日々のラーニングプロセスを記録としてブログに刻む。

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